— Erfolg in einer neuen Zeit

DIE NEUE ZEIT BRINGT EINEN ECHTEN PARADIGMENWECHSEL

 

Individualität ist der neue Standard. Geschwindigkeit sticht Gründlichkeit. Ausprobieren geht vor Planung. Ohne Software keine Innovationen und ohne Allianzen und Netzwerken keine erfolgreichen Geschäfte mehr. Wettbewerb und Kooperationen werden neu definiert.

 

Die neue Generation fordert persönliche Erfüllung im Job, ein teamorientiertes Miteinander und will sich mit Führungskräften auf Augenhöhe auseinandersetzen. Sie braucht entsprechende Autonomiegerade, um kreativ, innovativ und agil zu sein. Gleichzeitig hat sie eine tiefe Sehnsucht nach Stabilität, Verlässlichkeit, Planbarkeit, erreichbaren Zielen.

 

Der Einzelne nimmt sich künftig sehr viel mehr als Bestandteil eines großen Ganzen wahr. Verstand und Gefühl werden künftig anders miteinander verbunden. Das führt zu deutlich veränderten Ansprüchen von Kunden und Mitarbeitern an Unternehmen.

FÜR ARBEITGEBER BEDEUTET DAS

  • Fokussierungen auf Einkommen und Prestige alleine sind keine
    Leistungsanreize mehr.
  • Bisherige Führungshandwerkszeuge funktionieren ab
    Generation Y nicht mehr.
  • Digitalisierung, demographischer Wandel und interkulturelle
    Themen verschärfen den Bedarf nach neuen Lösungen.
  • Aufwändige und kostenintensive Leadership-Trainings und klassische Unternehmensberater bewirken kaum noch positive Veränderungen.
  • Erfolg hängt in Unternehmen davon ab, wie die gegenseitige Bereicherung analog und digital geprägter Mitarbeiter gestaltet wird.
  • Veränderte Ansprüche an Produkte und Dienstleistungen.
  • Nur Unternehmer, die bereit sind, immer und immer wieder Regeln und Qualitätsstandards zu brechen, werden im Wettbewerb mithalten können.

BBT+V HAT DIE NEUE ZEIT VERSTANDEN.

Agentur

Wir geben Menschen Wissen an die Hand (Instrumente, Methoden, Strukturen), mit dem sie privat und beruflich selbstbewusst, flexibel und
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Fokus Organisation

Unternehmen, die in der neuen Zeit bestehen wollen, müssen bereit sein, jederzeit ihr Geschäftsmodell zu überprüfen und
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Fokus Persönlichkeit

Die Anforderungen an die Menschen in diesen schnellen Zeiten sind sehr herausfordernd. Einerseits besteht der Wunsch nach
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Fokus Personal

Bei all den globalen Herausforderungen ist es schon schwer genug, ein Unternehmen strategisch, technisch und organisatorisch nachhaltig fit für die Zukunft aufzustellen.
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Fokus Vertrieb

Unternehmen, die in der neuen Zeit erfolgreich überleben wollen, müssen bereit sein, liebgewonnene und gewohnte Wege konsequent und regelmäßig einer Überprüfung zu unterziehen.
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Fokus Netzwerk

Durch die rasante Geschwindigkeit, in der sich technologische Möglichkeiten und Nutzerverhalten global verändern, brauchen Unternehmen, die technische Produkte und Dienstleistungen anbieten, zwei Dinge:
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