— Erfolg in einer neuen Zeit

DIE NEUE ZEIT FORDERT SCHNELLE UND FLEXIBLE
ORGANISATIONSFORMEN

 

 

Unternehmen, die in der neuen Zeit bestehen wollen, müssen bereit sein, jederzeit ihr Geschäftsmodell zu überprüfen und aktiv anzupassen. Sie brauchen flache Hierarchien, Klarheit in Strukturen, Rollen und Aufgaben mit schnellen und wirkungsvollen Feedbackschleifen.

 

Sie brauchen ein Personalkonzept, das u.a. Unterbrechungen im Lebenslauf aktiv berücksichtigt, und Mitarbeiter, die in die Eigenverantwortung gehen und schnelle Entscheidungen für das Unternehmen treffen können.

 

Sie brauchen Führungskräfte, die in sich ruhen, Visionen haben, Verständnis für sich und andere aufbringen können, Klarheit herstellen und geistig sehr beweglich sind.

 

Und Unternehmen brauchen Strategien, mit dem permanenten Wandel und der Geschwindigkeit von neuen Entwicklungen umzugehen.

 

Deshalb brauchen sie vor allem Eines: Einen individuellen Weg, der zum Unternehmer passt, hinter dem alle Führungskräfte und Mitarbeiter stehen und an dem alle mitarbeiten.

INGA-BRITT MEYER-STÜVE

 

 

MEINE FÄHIGKEIT: Unternehmen mit geringem Zeiteinsatz so zu begleiten, dass schnelle sowie persönlich und betriebswirtschaftlich messbare Erfolge im Unternehmen sichtbar sind.

 

MEINE WERKZEUGE: Einzelgespräche, Beratung, Coaching, Moderation, Workshops und Vorträge.

 

MEINE ERFAHRUNG: 21 Jahre Unternehmenserfahrung in unterschiedlichsten Positionen auf bzw. mit allen Hierarchieebenen. 18 Jahre Training, Coaching und Beratung in unterschiedlichsten Branchen und auf allen Ebenen.

 

MEINE QUALIFIKATIONEN: Dipl. Verwaltungswirtin (Soziologie, Psychologie, Jura, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Marketing), Personal- und Businesscoach, systemischer Coach, Wirtschaftsmediatorin, Trainerin, Auditorin.

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